New Leaders
Online-Lehrgang
Journey
Pragmatisch, effektiv und werteorientiert!
Unser Flagship Lehrgang für angehende Führungskräfte, gibt dir mehr Sicherheit und das nötige Werkzeug, damit du authentisch und wirksam deine neu Rolle leben kannst.
Der Kickstart
für deine Führungsrolle
Als neue Führungskraft stehst du vor spannenden Herausforderungen, die deine Fähigkeiten testen werden. Du kannst ein inspirierendes Team formen und Innovationen vorantreiben. Es wird Momente geben, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musst, doch hier kannst du deine Stärke zeigen.
Nutze die Gelegenheit, um zu wachsen und gemeinsam mit deinem Team Großes zu erreichen. Vertraue auf deine Stärken und sei mutig – deine Reise beginnt jetzt!
Profitiere von praxisbewährten Strategien und den neuesten Methoden für erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert.
Mit einer Teilnehmerbegrenzung auf 20 Personen gewährleisten wir intensive und persönliche Betreuung.
Lerne, wie du deine Führungsrolle aufbaust, stärkst und nachhaltig erfolgreich ausrichtest.
Kosten: 5.600 € netto pro Teilnehmer:in
Dauer: 12 Wochen á ca. 2,5 h Stunden
Moderne Führung
Langfristiger Erfolg
Individuelle Betreuung
Hard facts
1. Grundlagen der Führung und Selbstmanagement
Wie du deine Rolle als Führungskraft verstehst und definierst.
Welche Führungsstile es gibt und wie du sie effektiv einsetzt.
Wie du Stress bewältigst und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben findest.
2. Kommunikation und Teamentwicklung
Wie du klar und überzeugend kommunizierst.
Wie du Konflikte erfolgreich löst und Verhandlungen führst.
Wie du ein starkes, motiviertes Team aufbaust und führst.
Wie du mit remoten Arbeitswelten und digitalen Tools in deiner Führung umgehst.
Wie du ethische Standards setzt und einhältst.
Wie du nachhaltige undverantwortungsvolle Geschäftspraktiken implementierst.
3. Digital Leadership und Unternehmensethik
5 Module und 12 Wochen für deine Führungsrolle
New Leaders Journey
Die fünf Module unseres Lehrgangs bieten dir alle notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um schnell und effektiv in deine neue Führungsrolle hineinzuwachsen.
Von der Entwicklung deiner Führungsidentität über Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien bis hin zu digitalem Leadership und Unternehmensethik – wir bereiten dich umfassend auf alle Aspekte moderner Führung vor.
Wie du klare Ziele setzt und effektive Strategien entwickelst.
Wie du fundierte Entscheidungen triffst und Probleme effizient löst.
Wie du erfolgreich mit Widerständen umgehst und Unsicherheiten meisterst.
4. Strategisches und Innovatives Denken
5. Grundlagen des Arbeitsrechts
Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen du kennen musst, um rechtssicher zu führen.
Was du zu Arbeitsverträgen und Kündigungsrecht wissen musst.
Wie du arbeitsrechtliche Konflikte erkennst und lösungsorientiert bewältigst.
Du möchtest noch mehr Wissen?
Mach dir einen unverbindlichen Info-Call mit uns aus oder schreib uns einfach deine Fragen.
”Das Besondere an der New Leaders Journey von grid., ist für mich der Fokus auf die Herausforderungen von morgen.”
- Clara Turnher
”Der Austausch mit anderen Teilnehmern macht es für mich so wertvoll. Die Gewissheit nicht allein mit den Herausforderungen in der neuen Führungsrolle zu sein”
- Brian Moten
”Das 10-wöchige Programm gibt Zeit zum Reflektieren und Ausprobieren. Das finde ich super.”
- Johanna Gerhard
”Der werteorientierte Ansatz und die.”
- Sharon Roddy
New Leaders Journey
1. Grundlagen der Führung und Selbstmanagement
Wie du deine Rolle als Führungskraft verstehst und definierst.
Welche Führungsstile es gibt und wie du sie effektiv einsetzt.
Wie du Stress bewältigst und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben findest.
2. Kommunikation und Teamentwicklung
Wie du klar und überzeugend kommunizierst.
Wie du Konflikte erfolgreich löst und Verhandlungen führst.
Wie du ein starkes, motiviertes Team aufbaust und führst.
Wie du mit remoten Arbeitswelten und digitalen Tools in deiner Führung umgehst.
Wie du ethische Standards setzt und einhältst.
Wie du nachhaltige und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken implementierst.
3. Digital Leadership und Unternehmensethik
5 Module und 10 Wochen für deine Führungsrolle
New Leaders Journey
Die fünf Module unseres Lehrgangs bieten dir alle notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um schnell und effektiv in deine neue Führungsrolle hineinzuwachsen.
Von der Entwicklung deiner Führungsidentität über Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien bis hin zu digitalem Leadership und Unternehmensethik – wir bereiten dich umfassend auf alle Aspekte moderner Führung vor.
Wie du klare Ziele setzt und effektive Strategien entwickelst.
Wie du fundierte Entscheidungen triffst und Probleme effizient löst.
Wie du erfolgreich mit Widerständen umgehst und Unsicherheiten meisterst.
4. Strategisches und Innovatives Denken
5. Grundlagen des Arbeitsrechts
Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen du kennen musst, um rechtssicher zu führen.
Was du zu Arbeitsverträgen und Kündigungsrecht wissen musst.
Wie du arbeitsrechtliche Konflikte erkennst und lösungsorientiert bewältigst.
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