Leadership-Buddy Programm

Expertise, Außenperspektive, Reflexion oder Karriereplanung. Es gibt viel gute Gründe die für einen eigenen Leadership-Buddy sprechen. Letztendlich geht es aber darum Herausforderungen gemeinsam zu begegnen, zu wachsen und das eigene Potenzial entfalten zu können.

Coaching bei grid.

Dein persönliches

Herausforderungen gemeinsam begegnen

Wir bei grid. verstehen, dass jede Führungsposition unterschiedlichste Herausforderungen mit sich bringt. Deshalb bieten wir dir ein maßgeschneidertes Coaching-Programm, das dir Zugang zu Expert:innen aus verschiedensten Bereichen ermöglicht. So kannst du die Unterstützung erhalten, die du benötigst, um in deiner Rolle als Führungskraft zu wachsen und erfolgreich zu sein.

Deine Vorteile des Coachings bei grid.

Individuelles Coaching

Deine individuellen Herausforderungen und Ziele stehen im Mittelpunkt. Du erhältst persönliche und maßgeschneiderte Unterstützung, die genau auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Wir bieten flexible Coaching-Sitzungen, die sich deinem Terminkalender anpassen lassen. Ob wöchentlich, monatlich oder nach Bedarf – wir richten uns nach dir.

Expertenvielfalt

Egal ob du Unterstützung bei der Weiterentwicklung als Führungspersönlichkeit, bei kritischen Führungsthemen, Mitarbeitergesprächen, Teamdynamik oder Arbeitsrecht benötigst – wir haben die richtigen Coaches für dich.

Unser Coaching-Prozess

1. Erstgespräch

In einem ersten Gespräch lernen wir dich und deine Ziele kennen und du natürlich auch uns. Gemeinsam identifizieren wir die wichtigsten Herausforderungen und legen den Fokus für das Coaching fest.

2. Maßgeschneiderter Coaching-Plan

Basierend auf deinen Bedürfnissen erstellen wir einen individuellen Coaching-Plan und schlagen dir Coaches vor, die für dich und deine Bedürfnisse passend sind. Der Plan umfasst Ziele, Strategien und Vorgehen.

3. Regelmäßige Coaching-Sitzungen

Unsere Coaching-Sitzungen finden in einem regelmäßigen Rhythmus statt, der für dich am besten passt. In diesen Sitzungen arbeiten wir intensiv an deinen Zielen und bieten dir kontinuierliches Feedback und Unterstützung.

4. Expertenwissen auf Abruf

Du hast Zugriff auf ein breites Netzwerk von Coaches, die auf unterschiedliche Bereiche spezialisiert sind. Bei spezifischen Fragestellungen oder Problemen können wir dir die passenden Expert:innen zur Seite stellen.

5. Feedback und Anpassung

Wir prüfen regelmäßig gemeinsam mit dir, ob die definierten Ziele und der Coaching-Plan noch stimmig sind und passen diese bei Bedarf an, um sicherzustellen, dass du die bestmögliche Unterstützung erhältst.

6. Nachhaltige Entwicklung

Unser Coaching zielt darauf ab, dir nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern auch langfristige Strategien und Fähigkeiten zu vermitteln, die dir in deiner gesamten Karriere als Führungskraft helfen werden.

Unser Coaching-Prozess

1. Erstgespräch und Coach-Auswahl

Wir lernen dich und deine Ziele kennen und stellen auf dieser Basis mögliche Coaches zusammen, die für dich und deine Ziele passen. Mit welchem Coach du arbeiten möchtest, entscheidest natürlich du.

2. Regelmäßige Coaching-Sitzungen

Unsere Coaching-Sitzungen finden in einem regelmäßigen Rhythmus statt, der für dich am besten passt. In diesen Sitzungen arbeiten wir intensiv an deinen Zielen und bieten dir kontinuierliches Feedback und Unterstützung.

3. Nachhaltige Entwicklung

Unser Coaching zielt darauf ab, dir nicht nur kurzfristige Lösungen, sondern auch langfristige Strategien und Fähigkeiten zu vermitteln, die dir in deiner gesamten Karriere als Führungskraft helfen werden.

Bonus: Expertenwissen auf Abruf

Neben deinem "Leadership-Buddy" hast du Zugriff auf ein breites Netzwerk von Coaches, die auf unterschiedliche Bereiche spezialisiert sind. Bei spezifischen Fragestellungen oder Problemen können wir dir die passenden Expert:innen zur Seite stellen.